La deslealtad, por otro lado, se define como la falta de fidelidad o devoción hacia una persona, grupo, organización o causa. Implica una traición o una renuncia a los compromisos y obligaciones asumidos.
El libro detalla la diferencia entre la lealtad bíblica y las formas insidiosas de deslealtad que pueden surgir en cualquier organización.
Por otro lado, la deslealtad es la falta de lealtad o la tendencia a ser infiel o desleal. La deslealtad puede manifestarse de muchas maneras, incluyendo:
Heward-Mills ha escrito más de 30 metros de libros en estanterías (como él mismo suele bromear), traduciendo sus textos a decenas de idiomas. Su estilo es directo, pragmático y fuertemente respaldado por citas bíblicas. Sinopsis y Propósito del Libro
Heward-Mills detalla de forma magistral cómo una persona no se vuelve desleal de la noche a la mañana. El proceso suele comenzar con pensamientos independientes, pasa por la murmuración, la rebeldía pasiva y culmina en la división abierta (política eclesiástica).
The book defines loyalty not just as a feeling, but as a consistent, dependable commitment to a leader, a vision, or a cause. It is the "glue" that allows an organization to survive through storms and transitions. Recognizing the Stages of Disloyalty
La verdadera lealtad crea un ambiente de paz, unidad y amor, lo que atrae a las personas y permite el crecimiento.
Nota: Al descargar libros en PDF de internet, asegúrate siempre de utilizar fuentes confiables que no vulneren los derechos de autor y que protejan tu dispositivo de virus o software malicioso. Impacto en tu liderazgo: De la teoría a la práctica
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Durante sus conferencias internacionales de liderazgo (como las famosas conferencias Give Thyself Wholly ), el ministerio suele regalar miles de copias físicas y digitales de este libro a los pastores asistentes para equipar la obra local.
El líder o miembro empieza a actuar bajo sus propios criterios, ignorando la visión central.